产假

我有资格参加带薪产假吗?

在加拿大,如果您符合以下条件,您有资格获得带薪产假:

  1. 您受雇于可保险工作。这意味着您有雇主从工资中扣除的就业保险(EI)保费。这些保费利率每年都在变化。
  2. 您符合EI产妇福利的具体标准。这些仅适用于由于怀孕或最近出生而无法工作的亲生母亲。
  3. 您的正常每周收入减少了40%以上。当您的正常每周收入减少40%或以上时,您的怀孕或需要照顾新生儿。188金宝慱官网登录
  4. 您已经工作了至少600个小时的可保险工作。这意味着您在EI开始之前的52周期间工作了600小时。

一名单纯怀孕的妇女有资格在劳动开始时有产假。经历怀孕并发症或其他与疾病有关的问题的妇女有资格获得健康或疾病的福利,而不是产假。

我要在产假时得到多少报酬?还有多长时间?

加拿大的产假最多可用15周。这种好处仅提供给生物(和代理)母亲。生物,收养或合法认可的父母还可以提供35周的父母福利。这些可以在两个父母之间共享。您将收到的金额取决于申请的详细信息。对于大多数人来说,您将至少收到平均可保险每周收入的55%。您的收益可能高达您通常收入的80%。2016年的最高年度收益为50,800美元。

我如何申请产假?

要申请,请提交申请在线申请。去http://www.esdc.gc.ca/en/reports/ei/process.page更多细节。

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